Kostenloses Whitepapier zum Download

Wie Sie Filialleiter, Fachkräfte und Spezialisten besetzen, wenn auf eine Anzeige im Handel nur noch 0,88 Bewerbungen kommen.

Aus der Recruiting-Praxis der Ex-Personalverantwortlichen von Lidl Deutschland. Über 4.500 besetzte Stellen für Kölle Zoo, Apollo Optik, WMF, Enilive und mehr als 30 weitere Filialisten.
Whitepaper kostenlos herunterladen

Das nehmen Sie aus dem Report mit:

Warum klassische Stellenanzeigen 88 % des Bewerbermarktes im Handel nicht mehr erreichen – und wie Sie die passiven Kandidaten trotzdem gewinnen.
Was eine unbesetzte Filialleiter-Stelle Ihr Unternehmen pro Tag tatsächlich kostet – mit konkreter Rechnung (863 € pro Tag).
Der 4-Schritte-Prozess, mit dem MatchTrex seit 2020 über 4.500 Stellen im Handel besetzt hat.
Die drei häufigsten Recruiting-Fehler im Filialhandel – und warum mehr Anzeigen-Budget das Problem nicht löst.
Vier echte Kundenstories (Kölle Zoo, Apollo Optik, WMF, Enilive) mit Funnel-Zahlen von der Bewerbung bis zur Einstellung.
Aktuelle Marktzahlen zu Vakanzzeiten, Fachkräftemangel und Wechselbereitschaft im Handel – inklusive Quellen.

Das könnte Sie ebenfalls interessieren:

Webinar

LEH-Stellen garantiert besetzen

Wir teilen exklusiv unser Recruiting-System 2026 für den Handel – bereits erfolgreich im Einsatz bei GLOBUS, REWE und EDEKA. Direkt aus der Praxis und sofort umsetzbar.

Webinar ansehen
Webinar

So besetzen Top-Händler ihre schwierigsten Stellen

Schritt für Schritt zum Recruiting wie bei MatchTrex: die richtige Kanalstrategie, eine Bewerberansprache, auf die Kandidaten wirklich antworten, und der Aufbau eines State-of-the-Art-Recruitingprozesses.

Webinar ansehen
Webinar

Das Recruiting-System hinter 1.000 Einstellungen

1.000 Einstellungen in Rekordzeit – das komplette Recruiting-System von Kölle Zoo, Schritt für Schritt erklärt. Von 18.045 Telefoninterviews über 4.953 Vorstellungsgespräche bis zu 1.000 Einstellungen.

Webinar ansehen