Recruiting muss nicht kompliziert sein.
Wir sind Der Headhunter mit Discount-Preisen für den Einzelhandel, die Gastronomie und Dienstleistungen.
Über 4.000 Einstellungen im Einzelhandel, in der Gastronomie, in der Logistik und im Außendienst  – bei über 200 zufriedenen Kunden.
Telefonisch Vorqualifizierte "A-Kandidaten" oft in wenigen Tagen
95% Weiterempfehlungsrate von unseren Kunden nach mehr als 4.000 Vermittlungen
Kürzere Time-to-Hire – auch in Schlüsselpositionen
Professionelles Headhunting zu Kosten, die Ihre internen Kosten unterbieten: 5-15% vom Jahresbrutto.
Null Risiko: Kosten entstehen nur bei erfolgreicher Einstellung.
Erstgespräch vereinbaren
Arbeitstitel: Case Studies
Über 1000 Fach‒ & Führungskräfte für Kölle Zoo eingestellt:
„MatchTrex hat unsere Führungskräfte entlastet und über 1000 Stellen schnell und passend besetzt.“
Ramin Danaei, Managing Director, Kölle Zoo
Kölle Zoo ist dank der neuen Mitarbeiter auf Expansionskurs mit 26 Filialen in Deutschland & Österreich.
Ausgangssituation
Engpassrollen (Marktleiter, Tierverkaufsexperten) waren kaum zu besetzen.
Team am Limit: interne Ressourcen reichten im Tagesgeschäft nicht aus.
Kein skalierbarer Prozess für Wachstum & neue Filialen.
Ergebnis
Kritische Vakanzen bis zu 50 % schneller geschlossen.
Erste A-Kandidaten < 72 Stunden, Qualität der Bewerbungen spürbar höher.
1000+  Einstellungen in 3 Jahren, ohne Streuverluste
Expansion gesichert: Öffnungszeiten & Service stabilisiert.

Ein Recruiting-System geschaffen für den Einzelhandel, die Gastronomie und Dienstleistungen

30+
Jahre Erfahrung im Einzlhandel-Recruiting
4.000+
besetzte Filial-Positionen mit MatchTrex
2 Mio. +
erreichte Kandidatenkontakte
95%
Empfehlungs-Quote
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Warum jetzt handeln?

Das sind die realen Folgen offener Stellen im Handel:

Umsatzrückgang in der Filiale
Kunden verlassen die Filiale, weil Beratung oder Bedienung fehlt.
Theken bleiben geschlossen oder Regale leer – Umsatz geht direkt verloren.
Jede Woche entsteht ein Umsatzverlust durch jede unbesetzte Stelle.
Überlastung im Team – Krankheitsstand steigt
Überstunden entstehen weil Lücken geschlossen werden müssen.
Krankheitsausfälle steigen deutlich an
Gute Leute kündigen nach Monaten der Überlastung und nehmen ihr Know-how mit.
Expansion ohne Personal bleibt auf der Strecke
Neue Filialen können nicht eröffnet werden – Expansionspläne scheitern.
Bestehende Filialen müssen Öffnungszeiten einschränken.
Konkurrenz sichert sich die besten Leute aus deiner Region – bevor du reagieren kannst.
Die #1 für schnelle Filialbesetzungen
Warum führende Filialunternehmen ihr Recruiting mit MatchTrex steuern
Wenn offene Stellen zur Wachstumsbremse werden, braucht es mehr als Anzeigen und Hoffnung.

Deshalb setzen Einzelhändler wie Kölle Zoo, WMF, REWE, Globus oder Enilive heute auf das MatchTrex Filial-Recruiting-System – weil es aus der Praxis stammt und im Alltag nachweislich funktioniert.

MatchTrex wurde von Stefan Hamm und Balazs Ronaszeki entwickelt – zwei HR-Profis, die als Personalgeschäftsführer und Recruiting-Leitung bei Lidl Deutschland jährlich über 30.000 Stellenbesetzungen verantwortet haben.

Aus dieser Erfahrung heraus entstand ein System – von HR-Profis für HR-Profis.

In den letzten Jahren wurden über 4.000 Stellen direkt über MatchTrex besetzt.

Diese Ergebnisse sind kein Zufall, sondern das Resultat einer datenbasierten, filialspezifischen Recruiting-Logik, die den Anforderungen des heutigen Arbeitsmarkts standhält.

Wer Recruiting nicht mehr dem Zufall überlassen will – sondern es strategisch steuern muss – hat nur eine logische Wahl: MatchTrex.
Für unsere Tankstellenpartner benötigen wir A-Kandidaten – MatchTrex liefert sie stets passgenau und zuverlässig.
Jens Kißner
Leiter Sales
Enilive Deutschland
Durch die professionelle Unterstützung haben wir unsere Führungskräfte bei der Bewerberadministration stark entlastet. Gleichzeitig konnten wir unsere Vakanzen schnell und mit geeigneten Kandidaten besetzen.
Ramin Danaei
Managing Director
Kölle Zoo
MatchTrex hat uns bei der Gropue SEB (u.a. Brands wie WMF, Tefal, Silit, Rowenta) wiederholt lange offene Führungspositionen im Retail (Store Manager & Stellvertretungen) besetzt – auch in Outlets und ländlichen Regionen, wo die Suche besonders herausfordernd ist.
Anton Plath
Head of HR Retail DACH
Groupe SEB
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Unsere Zielgruppen

Wir sind Experten für filialisierende Geschäftsmodelle. Egal, ob Einzelhandel, Logistik, Gastronomie oder Außendienst. Wenn es um dezentrale Strukturen geht, sind wir der Headhunter der Wahl.
Lebensmitteleinzelhandel
Egal, ob Abteilungsleiter, Thekenkraft oder Mitarbeiter in der Eigenproduktion. Im LEH sind wir zu Hause.
Discounter
Die Prozesse und Aufgaben bei Discountern kennen wir in- und auswendig. Von Verkäufer bis Verkaufsleiter kennen wir alle Zielgruppen.
Bäckerei
Wir haben bereits über 300 Projekte für Bäckereien abgeschlossen – von Bäckern und Bäckereiverkäufern bis hin zu Pächtern und Franchisenehmern.
Tierbedarf
Unser Team für Tierbedarf hat allein für Kölle Zoo mehr als 1.000 Mitarbeiter vermittelt – vom Aquaristikfachverkäufer bis zum Betriebsleiter.
Augenoptik
Die Augenoptik zählt zu unseren ältesten Kompetenzen. Es ist nicht einfach, Augenoptiker zu finden, aber wir kennen den Weg.
Systemgastronomie
Das Personal ist einer der wichtigsten Faktoren in der Gastronomie. Wir haben unseren Kunden dabei geholfen, das beste Personal zu finden – vom Koch bis zum Servicepersonal.
Drogerie
Von der DrogistIn über die VerkaufsberaterIn bis hin zur Filialleitung: Wir finden für Sie die besten Kandidaten für Ihre Vakanzen.
Mode
In der Modehandel macht geeignetes Personal einen echten Unterschied. Mit uns finden Sie die besten Verkaufsberater, Abteilungsleiter und Store-Manager.
Nonfood
Egal, ob Abteilungsleiter, Thekenkraft oder Mitarbeiter in der Eigenproduktion. Im LEH sind wir zu Hause.
Tankstellen
Egal, ob Abteilungsleiter, Thekenkraft oder Mitarbeiter in der Eigenproduktion. Im LEH sind wir zu Hause.
Bau / Garten
Egal, ob Abteilungsleiter, Thekenkraft oder Mitarbeiter in der Eigenproduktion. Im LEH sind wir zu Hause.
Logistik
Egal, ob Abteilungsleiter, Thekenkraft oder Mitarbeiter in der Eigenproduktion. Im LEH sind wir zu Hause.
Autohandel
Egal, ob Abteilungsleiter, Thekenkraft oder Mitarbeiter in der Eigenproduktion. Im LEH sind wir zu Hause.
Außendienst
Egal, ob Abteilungsleiter, Thekenkraft oder Mitarbeiter in der Eigenproduktion. Im LEH sind wir zu Hause.
Finanzdienstleistungen
Egal, ob Abteilungsleiter, Thekenkraft oder Mitarbeiter in der Eigenproduktion. Im LEH sind wir zu Hause.
Medizin, Pflege
Egal, ob Abteilungsleiter, Thekenkraft oder Mitarbeiter in der Eigenproduktion. Im LEH sind wir zu Hause.
Hotellerie
Egal, ob Abteilungsleiter, Thekenkraft oder Mitarbeiter in der Eigenproduktion. Im LEH sind wir zu Hause.

Erfahre nach mehr als 200 Kunden, was sorglose Personalbeschaffung bedeutet.

HR ist viel mehr als nur Recruiting. Mit uns schaffst du dir den Kopf und die Zeit frei, um dich auf das Wesentliche zu konzentrieren.

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