75% alle Bewerbungen werden wegen nicht aussagekräftiger oder unvollständiger Lebensläufe abgesagt. Um den Traumjob zu bekommen, ist die Erstellung eines guten Lebenslaufs ein unvermeidlicher Schritt. Was aber macht einen guten Lebenslauf aus? In dieser kompakten Anleitung stellen wir die Mindestanforderungen sowie auch einige optionale, aber sehr nützliche Bestandteile vor.
Mindestanforderungen:
Kontaktdaten
Man könnte denken, dass es selbstverständlich ist die Kontaktdaten im Lebenslauf aufzuführen, aber 10% der Bewerber geben keine oder nicht die richtigen Kontaktdaten an. Gehöre lieber zu den anderen 90%... 😊 Welche Kontaktdaten gehören zwingend in den Lebenslauf?
Berufserfahrung Dein Werdegang ist mit Abstand der wichtigste Bestandteil deines Lebenslaufs. Wie stellst du deinen Werdegang am besten vor?
1.)
Vollständig: Egal, wie lange Du bereitsberufstätig bist, alle deine Jobs sollten in einem ordentlichen Lebenslaufaufgeführt werden. Idealerweise beinhaltet dein Lebenslauf keine Lücken!
2.)
Detailliert: Intervalle, Arbeitgeber und Stellentitel beschreiben deine Tätigkeit nicht ausreichend. Ergänze deine jeweiligen Jobs mit ein paar Punkten über deine Aufgaben- und Tätigkeitsbereiche.
3.)
Übersichtlich: die einzelnen Tätigkeiten sind in umgekehrter chronologischer Reihenfolge aufgelistet.
Schulbildung
Egal, wieviel Berufserfahrung du schon gesammelt hast, dein Bildungsprofil gehört zu einem vollständigen Lebenslauf dazu. Relevant sind aber nur die Schulen, bei denen Du einen Abschluss erlangt hast, insbesondere dein höchster Schulabschluss.
Kenntnisse und Sprachen Hier kannst du deine Fähigkeiten und Kenntnisse auflisten, die nicht zwingend in einer Schule erworben wurden: Führerschein, Sprachkenntnisse und sonstige Fachkenntnisse. Fachkenntnisse, die für die beworbene Stelle relevant sind, z. B. Mitarbeiterführung, Verkauf, Kommissionieren sollten auf jeden Fall im Lebenslauf aufgelistet werden. Idealerweise sind deine Kenntnisse mit einer Stufe gekennzeichnet, wie zum Beispiel: „Englisch - C1 Niveau“ oder „Mitarbeiterführung – 5 Jahre“
Optionale Elemente:
Kurzprofil Das Kurzprofil ist eine kurze Zusammenfassung mit ungefähr 3-4 Sätzen in deinem Lebenslauf, angepasst auf die jeweilige Zielstelle. Das Kurzprofil ist also nichts anderes als ein Mini-Anschreiben integriert in deinen Lebenslauf.
Bewerbungsfoto Die Bewerbungsfoto ist zwar kein zwingender Bestandteil eines Lebenslaufs, aber ein professionelles Bewerbungsfoto erhöht immer deine Erfolgschancen.
Diese Kurzanleitung ist als eine Checkliste gedacht, damit keine wichtigenBestandteile eines Lebenslaufs vergessen werden. Mehr nützliche Tipps findest Du in diesem kompletten Lebenslauf Guide.